Projecten

Onderaannemer uitgenodigd op een verkeerd e-mailadres

Laatst bijgewerkt 4 november 2026 · 3 min lezen

Arjen Mekelenkamp

Arjen Mekelenkamp · Oprichter WorkAdministration · 10+ jaar detachering binnen de EU

Inhoud gecontroleerd op 4 november 2026

Je hoeft niet opnieuw uit te nodigen. Staat er een verkeerd e-mailadres bij een onderaannemer? Klik op Naar ander adres sturen en vul het juiste adres in. De ontvanger krijgt de uitnodiging en kiest alleen nog een wachtwoord.

SituatieWat jij doet (hoofdaannemer)Wat de onderaannemer zelf doet
Er staat een verkeerd adres en je ziet de knop Naar ander adres sturenJe klikt op die knop en vult het juiste adres inHij opent de mail, zijn adres staat al klaar en hij kiest een wachtwoord
Er staat nog geen adresJe vult het adres in en verstuurt de uitnodigingHij ontvangt de uitnodiging
Je ziet de knop Naar ander adres sturen nietLees het kopje Staat de knop er niet?-

Verkeerd e-mailadres? Stuur de uitnodiging naar het juiste adres

Wat jij doet (hoofdaannemer)

  1. Open je project en klik op het tabblad Bedrijven.
  2. Zoek het bedrijf in de lijst. Klik rechts in die rij op de drie puntjes (⋮) en kies Naar ander adres sturen.
  3. Typ het e-mailadres van de juiste persoon. Weet je de naam, vul dan ook de voornaam en achternaam in.
  4. Klik op Uitnodiging versturen.

Tabblad Bedrijven met het menu achter het bedrijf en de keuze Naar ander adres sturen

Venster Uitnodiging naar ander adres sturen met voornaam, achternaam en e-mailadres ingevuld

Je ziet daarna naar wie en hoe laat de uitnodiging ging. De nieuwe persoon staat vanaf dan als contactpersoon bij het bedrijf. Herinneringen gaan ook naar dit adres.

Melding Uitnodiging verstuurd met de naam, het e-mailadres en het tijdstip

Dezelfde knop vind je ook als je op de naam van het bedrijf klikt en het tabblad Bedrijfsgegevens opent. De blauwe knop daar laat zien naar welk adres de uitnodiging gaat. Klopt dat niet, klik dan eronder op Naar ander adres sturen.

Tabblad Bedrijfsgegevens met de blauwe knop die het adres noemt en de knop Naar ander adres sturen

Wat de onderaannemer zelf doet

Hij krijgt de gewone uitnodigingsmail en klikt daarin op de knop Direct starten. Op de pagina die opent, staat zijn adres al klaar als inlogadres. Hij kiest alleen een wachtwoord.

Welkomstpagina voor de onderaannemer met het nieuwe adres al ingevuld als inlogadres

Staat de knop er niet, of zie je een melding?

Dan kan het adres niet via jou worden gewijzigd. Bijvoorbeeld omdat het bedrijf al zelf heeft ingelogd, de uitnodiging al heeft geaccepteerd, of ook door een ander bedrijf is uitgenodigd. Een melding zegt welke reden het is. Neem dan contact op met de helpdesk, dan helpen we je verder.

Heb je bij het uitnodigen gekozen om zelf voor dit bedrijf te betalen? Dan verschijnt de knop pas als die betaling is afgerond.

Nog geen e-mailadres? Vul het zelf in

Staat er bij een bedrijf nog geen e-mailadres en is het nog niet uitgenodigd? Dan vul je het adres zelf in.

Wat jij doet (hoofdaannemer)

  1. Klik op de naam van het bedrijf en open het tabblad Bedrijfsgegevens.
  2. Typ het adres bij Contact e-mail toevoegen en klik op E-mail opslaan.
  3. Klik in het venster E-mail vastleggen voor dit bedrijf? op E-mail opslaan.
  4. Klik op Uitnodiging versturen naar …. De knop noemt het adres dat je net hebt ingevuld.

Tabblad Bedrijfsgegevens met het veld Contact e-mail toevoegen en de knop E-mail opslaan

Tabblad Bedrijfsgegevens met de knop Uitnodiging versturen naar het opgeslagen adres

Wat de onderaannemer zelf doet

Hij ontvangt de uitnodiging op het adres dat jij hebt ingevuld en klikt in de mail op Direct starten.

Liever zelf via WhatsApp sturen?

Klik rechts in de rij van het bedrijf op de drie puntjes (⋮) en kies Kopieer toegangslink. Vul bij Naar welk e-mailadres? (optioneel) het juiste adres in en klik op WhatsApp. Er gaat dan geen mail van ons; jij stuurt de link zelf. De ontvanger ziet zijn adres al ingevuld als inlogadres.

Venster met het veld Naar welk e-mailadres, de taal van de link en de knoppen WhatsApp, E-mail en SMS

Meer lezen

👍 100% vond dit nuttig

Was dit artikel nuttig?