Pflicht

Entsendemitteilung in Schweden

  • •Pflichtmeldung bei Arbetsmiljöverket
  • •Jeder ausländische Arbeitgeber, der Mitarbeiter nach Schweden entsendet, muss dies vor Arbeitsbeginn bei Arbetsmiljöverket melden. Ohne Meldung droht ein Bußgeld.

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Geschäftliche Adresse — die des Auftraggebers geht auch.

Website des Unternehmens oder des Auftraggebers.

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Was ist die Entsendemitteilung?

Die Entsendemitteilung ist die Pflichtanmeldung Ihrer Mitarbeiter bei der schwedischen Arbeitsschutzbehörde (Arbetsmiljöverket). Seit 30. Juli 2020 gilt dies für alle Entsendungen unabhängig von der Dauer — mit Ausnahme konzerninterner Entsendungen von maximal 5 Tagen.

  • Meldung über das offizielle Portal (posting.av.se)
  • Muss vor Arbeitsbeginn eingereicht werden
  • Gilt für alle Entsendungen unabhängig von der Dauer (seit 30. Juli 2020)
  • Kontaktperson in Schweden muss angegeben werden
  • Änderungen innerhalb von 3 Werktagen melden

Bußgelder bei Nichteinhaltung

Arbetsmiljöverket kann folgende Sanktionen verhängen:

  • Bußgeld pro Verstoß
  • Gilt für fehlende und fehlerhafte Meldungen
  • Bußgeld pro Mitarbeiter bei fehlenden Angaben
  • Ausnahme: konzerninterne Entsendungen max. 5 Tage

Erforderliche Angaben für die Meldung

Firmendaten

Name, Adresse, Handelsregisternummer, USt-IdNr. Ihres Unternehmens

Mitarbeiterdaten

Name, Geburtsdatum, Nationalität pro Mitarbeiter

Auftraggeber

Name und Adresse des schwedischen Auftraggebers

Arbeitsort

Adresse des Arbeitsortes in Schweden

Kontaktperson

Name und schwedische Adresse Ihrer Kontaktperson

So funktioniert es

1

Schritt 1

Sie registrieren Ihr Projekt und Ihre Mitarbeiter über unsere Plattform

2

Schritt 2

Die Software prüft alle Daten auf Vollständigkeit

3

Schritt 3

Sie reichen selbst die Meldung über posting.av.se ein

4

Schritt 4

Sie erhalten die Bestätigung direkt in Ihrer digitalen Akte

Kosten

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