Feestdagen Polen 2026 voor je projectplanning: alle 14 dagen met weekdag, wanneer werk op een feestdag mag, vrije dag of 100% toeslag, en de zaterdagregel.
🇵🇱 Polen · Planning en werktijd
Editie 2026
Dat is 1 van de 10 verplichtingen voor Polen. De software zet ze voor jouw project op een rij met een deadline per medewerker; je dient zelf in, de helpdesk kijkt mee.
Polen heeft in 2026 14 wettelijke feestdagen , en sinds 2025 hoort kerstavond erbij. Voor een montage- of bouwproject in Polen zijn dat dagen waarop je ploeg in principe niet mag werken en waarop werk, als het toch moet, een vrije dag of 100% toeslag oplevert. Dit artikel geeft alle data met weekdag, de regels uit de Arbeidswet en de valkuil van feestdagen op zaterdag.
Bijgewerkt september 2026
Bron Wet vrije dagen (Dz.U. 2025 poz. 296) · Kodeks pracy art. 130, 151⁹–151¹²
Volgende editie januari 2027
Welke feestdagen heeft Polen in 2026?
Datum Weekdag Feestdag Voor je planning
1 januari donderdag Nieuwjaar Vrijdag 2 januari vaak brugdag bij Poolse opdrachtgevers
6 januari dinsdag Driekoningen Maandag 5 januari vaak brugdag
5 april zondag Eerste paasdag Valt op zondag; geen extra vrije dag
6 april maandag Tweede paasdag Werkplek gesloten
1 mei vrijdag Dag van de Arbeid Lang weekend 1 t/m 3 mei
3 mei zondag Dag van de Grondwet Valt op zondag; geen extra vrije dag
24 mei zondag Eerste pinksterdag Valt op zondag; tweede pinksterdag is in Polen géén feestdag
4 juni donderdag Sacramentsdag (Boże Ciało) Vrijdag 5 juni vaak brugdag; reken op een lang weekend
15 augustus zaterdag Maria-Tenhemelopneming Zaterdag: je medewerkers krijgen een extra vrije dag
1 november zondag Allerheiligen Valt op zondag; geen extra vrije dag
11 november woensdag Onafhankelijkheidsdag Midweekse sluiting
24 december donderdag Kerstavond (sinds 2025) Drie sluitingsdagen op rij: 24, 25 en 26 december
25 december vrijdag Eerste kerstdag
26 december zaterdag Tweede kerstdag Zaterdag: extra vrije dag
Alle zondagen zijn daarnaast wettelijk vrije dagen (wet vrije dagen, art. 1 lid 2). Vier van de veertien feestdagen vallen in 2026 op een zondag (eerste paasdag, 3 mei, eerste pinksterdag en 1 november) en leveren dus geen extra sluitingsdag op. Twee vallen op een zaterdag, en dat is de dag waar het misgaat in de planning.
→ Werktijden, feestdagen en uren per medewerker bijhouden voor je Poolse project? Vraag een offerte aan voor de software.
Waarom een feestdag op zaterdag je een dag kost
De Poolse Arbeidswet rekent de arbeidsduur per afrekenperiode uit: 40 uur per week plus 8 uur voor elke resterende werkdag (Kodeks pracy art. 130 lid 1). Elke feestdag die niet op een zondag valt, verlaagt die arbeidsduur met 8 uur (art. 130 lid 2). Valt de feestdag op een zaterdag waarop je toch al niet werkt, dan moet je je medewerkers een andere dag vrij geven in dezelfde afrekenperiode. In 2026 geldt dat voor 15 augustus en 26 december. Wie dat vergeet, laat zijn mensen 8 uur te veel werken en betaalt dat als overwerk.
Mag je op een Poolse feestdag werken?
Alleen in de gevallen die de Arbeidswet opsomt (art. 151¹⁰): reddingswerk en het opheffen van storingen, continubedrijven, ploegendienst, noodzakelijke reparaties , transport, bewaking, land- en tuinbouw, diensten voor de bevolking zoals hotels en horeca, en werk dat alleen op vrijdag tot en met zondag plaatsvindt. Gewoon bouw- of montagewerk staat er niet bij. Een geplande inbedrijfstelling op Sacramentsdag is dus niet toegestaan; een storing verhelpen bij een klant wel.
Werk op een feestdag is werk tussen 06:00 uur die dag en 06:00 uur de volgende dag, tenzij de werkgever een andere grens heeft vastgelegd (art. 151⁹ lid 2). Een nachtdienst die op de feestdag begint telt dus mee.
Vrije dag of 100% toeslag
Eerste keus Andere vrije dag
Termijn Binnen de afrekenperiode
Lukt dat niet 100% toeslag per uur
Feestdag op zondag Zondagsregels
Werkt een medewerker toch op een feestdag in een toegestaan geval, dan geef je hem een andere vrije dag binnen de afrekenperiode (art. 151¹¹ lid 1). Kan dat niet, dan betaal je voor elk uur op de feestdag een toeslag van 100% bovenop het loon (art. 151¹¹ lid 3, via art. 151¹). Valt de feestdag op een zondag, dan gelden de zondagsregels: de vervangende vrije dag valt in de zes dagen ervoor of erna (lid 4). Wie regelmatig op zondag werkt, heeft minimaal één vrije zondag per vier weken (art. 151¹²).
Dit telt mee in de loonvergelijking. De Poolse inspectie vergelijkt het loon van je gedetacheerde medewerkers inclusief toeslagen met het Poolse niveau. Feestdagtoeslagen die je in Nederland anders regelt, moeten in Polen zichtbaar zijn op de loonstrook. Zie Minimumloon Polen 2026 .
Vooruitblik 2027
Nieuwjaar vrijdag 1 januari · Driekoningen woensdag 6 januari · Pasen zondag 28 en maandag 29 maart · Dag van de Arbeid zaterdag 1 mei (extra vrije dag) · Dag van de Grondwet maandag 3 mei · Pinksteren zondag 16 mei · Sacramentsdag donderdag 27 mei · Maria-Tenhemelopneming zondag 15 augustus · Allerheiligen maandag 1 november · Onafhankelijkheidsdag donderdag 11 november · Kerstavond vrijdag 24 december · Eerste kerstdag zaterdag 25 december (extra vrije dag) · Tweede kerstdag zondag 26 december.
Veelgestelde vragen
Gelden de Poolse feestdagen ook voor mijn Nederlandse medewerkers in Polen?
Ja. De regels over werktijd en rust horen bij de Poolse minimumvoorwaarden die vanaf dag 1 van de detachering gelden (art. 4 detacheringswet). Tweede pinksterdag is in Polen geen feestdag; dan mag je gewoon werken.
Mag mijn montageploeg doorwerken op een feestdag als de klant dat wil?
Niet voor gewoon montage- of bouwwerk. Alleen de gevallen van art. 151¹⁰, zoals noodzakelijke reparaties of het opheffen van een storing. Plan de inbedrijfstelling om de feestdag heen.
Wat als een feestdag op zaterdag valt en mijn mensen werken toch niet op zaterdag?
Dan krijgen zij alsnog een andere vrije dag in dezelfde afrekenperiode (art. 130 lid 2). In 2026 geldt dat voor 15 augustus en 26 december.
Hoeveel feestdagen heeft Polen?
Veertien, sinds kerstavond in 2025 is toegevoegd. Daarvan vallen in 2026 vier op een zondag en twee op een zaterdag.
→ Volledige checklist voor werk in Polen: alle tien verplichtingen op een rij
Uren en werktijden per medewerker bijhouden?
Onze software voor Polen zet de urenregistratie, loonstrook en betaalbewijs per medewerker op een rij, zodat feestdagtoeslagen en vervangende vrije dagen bij een controle zichtbaar zijn.
Bekijk de software voor Polen
Vraag offerte aan
Operationele guidance op basis van de Poolse wet op de vrije dagen (ustawa z 18 stycznia 1951 o dniach wolnych od pracy, geconsolideerde tekst Dz.U. 2025 poz. 296) en de Poolse Arbeidswet (Kodeks pracy, ISAP 18 augustus 2026, art. 130 en 151⁹–151¹²), gelezen september 2026. Data van beweegbare feestdagen berekend voor 2026 en 2027. Geen juridisch advies.
Vraag een offerte aan · Lees meer op WorkAdministration.com