Demande de Carte BTP pour travailler en France : qui en a besoin, quel est le coût, quelles étapes suivre et ce qui a changé depuis avril 2024.
Nouvelles règles depuis le 1er avril 2024
La Carte BTP n'est plus demandée mission par mission — la carte est désormais valable 5 ans, nominative, et activée à chaque détachement. Découvrez ci-dessous ce que cela implique pour vous.
Déclaration SIPSI, Carte BTP et représentant avec une date par salarié. Vous déclarez vous-même, le logiciel contrôle. Un abonnement par pays.
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Vous intervenez dans le secteur de la construction en France ? Tous vos travailleurs doivent disposer d'une Carte BTP sur le chantier. La carte est nominative, coûte 9,80 €, et est demandée par vous en tant qu'employeur détachant — et non par le travailleur lui-même.
Cet article s'adresse aux entreprises établies hors de France — notamment en Belgique, en Suisse ou au Luxembourg — qui détachent temporairement des travailleurs sur le territoire français.
Mis à jour : Juillet 2026
Secteur : Construction (BTP)
Source : cibtp.fr, cartebtp.fr
Extrait de webinaire : Carte BTP — qui en a besoin, comment la demander et quels sont les coûts — tiré du webinaire WorkAdministration
Qu'est-ce que la Carte BTP ?
La Carte BTP ( carte d'identification professionnelle du BTP ) est une carte professionnelle obligatoire pour tout salarié effectuant des travaux de BTP en France, y compris les salariés détachés par un employeur étranger (article L8291-1 du Code du travail). Les travailleurs indépendants sans salarié n'en ont pas besoin. La carte indique le nom et la photo du salarié, la mention « salarié détaché » et la date de fin de validité ; le code figurant sur la carte permet à l'inspecteur de vérifier l'existence d'un détachement en cours (articles R8292-1 et R8292-2 du Code du travail). Un inspecteur sur place peut vérifier la carte instantanément via le QR code figurant sur celle-ci.
Coût 9,80 €
Validité 5 ans
Portail cartebtp.fr
Demandée par L'employeur
Quelles activités relèvent du BTP ?
La Carte BTP est obligatoire pour toute personne qui effectue des travaux sur un chantier de construction ou de travaux publics français relevant du secteur BTP (article R8291-1 du Code du travail). Le secteur BTP couvre un large éventail d'activités :
Travaux de terrassement et de fondation
Construction, bâtiment et génie civil
Montage et démontage d'éléments préfabriqués
Finitions intérieures et extérieures (plâtriers, carreleurs, poseurs de sols)
Rénovation et transformation
Démolition et déconstruction
Travaux d'entretien sur des ouvrages
Peinture et nettoyage de bâtiments
Activités de soutien directement liées
Supervision de chantier, gestion de site et planification
Installateurs (plomberie, électricité, chauffage, ventilation)
Ingénieurs de construction et responsables de chantier
Qui n'a pas besoin d'une Carte BTP ?
La loi n'exempte que les métiers suivants (article R8291-1 du Code du travail) :
Les architectes
Les diagnostiqueurs immobiliers
Les métreurs
Les coordonnateurs SPS
Les chauffeurs et livreurs
Les géomètres-topographes
Tout autre salarié qui accomplit, dirige ou organise des travaux sur le chantier doit détenir la carte.
Vous avez un doute ? Si vous ne pouvez pas confirmer avec certitude qu'un salarié bénéficie d'une exemption, faites tout de même la demande de Carte BTP. L'amende en cas de manquement s'élève à 4 000 € par personne — la demande ne coûte que 9,80 €.
Demande étape par étape
Effectuez d'abord la déclaration SIPSI
La Carte BTP est demandée après la déclaration SIPSI, car vous aurez besoin du numéro de transmission SIPSI. Assurez-vous que SIPSI est finalisé avant de commencer cette démarche.
Inscrivez votre entreprise sur le portail
Rendez-vous sur www.cartebtp.fr et sélectionnez « Entreprise ÉTRANGÈRE : cas standard ». Enregistrez-vous avec le nom de votre entreprise, votre numéro de TVA (sans préfixe pays) et votre représentant légal.
→ www.cartebtp.fr
Importez la déclaration SIPSI
Après confirmation par e-mail : rendez-vous dans « Gérer PDP » → « IMPORTER PDP DEPUIS SIPSI ». Saisissez votre adresse e-mail et le numéro de transmission SIPSI. Attention : une déclaration ne peut être importée qu'une seule fois.
Téléchargez les photos d'identité par salarié
Une photo d'identité par salarié au format JPG :
Dimensions : 96×125 à 360×468 pixels
Visage occupant 70 à 80 % de l'image, fond clair et neutre
Sans lunettes, sans chapeau
Indiquez l'adresse de livraison
La carte est uniquement envoyée à une adresse en France — le portail n'accepte pas d'adresse de livraison étrangère. Utilisez l'adresse de votre client ou du chantier. Anticipez suffisamment : la livraison physique peut prendre plusieurs jours.
Payez et recevez le certificat provisoire
Paiement par carte bancaire : un certificat PDF provisoire est disponible immédiatement — ce document vaut carte jusqu'à la réception de la carte physique par vous ou votre représentant, et au plus tard 72 heures après (article R8294-2 du Code du travail). Par virement bancaire : disponible après environ 2 à 3 jours ouvrés.
✓ Terminé — la carte physique est envoyée par courrier à l'adresse française indiquée
Activation de la carte par détachement
Depuis le 1er avril 2024, la carte est nominative et n'est plus liée à un employeur ou à une mission spécifique. La carte est valable 5 ans mais est désactivée entre les périodes de détachement . Chaque nouveau détachement reçoit un nouveau numéro en ligne.
Procédure : une fois que vous avez soumis la déclaration SIPSI pour une nouvelle mission, associez ce numéro SIPSI dans le portail à la carte existante du salarié. Les modifications de durée sont automatiquement synchronisées le lendemain.
Erreur fréquente
Un salarié possède une carte d'une mission précédente, mais l'employeur a oublié de l'activer pour le nouveau détachement. La carte est alors inactive — et cela peut entraîner la même amende que l'absence de carte.
Amendes
4 000 €
par salarié sans Carte BTP (active)
8 000 € en cas de récidive dans un délai de 2 ans · 500 000 € au total maximum (article L8291-2 du Code du travail)
Également obligatoire pour les travaux de construction : l'assurance RC Décennale
Si vous réalisez des travaux de construction affectant la solidité d'un bâtiment — tels que des travaux de structure, de charpente ou des installations faisant partie intégrante de l'ouvrage — une Assurance RC Décennale est également obligatoire, en complément de la Carte BTP. Cette assurance couvre les désordres compromettant la solidité de l'ouvrage ou le rendant impropre à sa destination, pendant 10 ans après la réception des travaux.
L'assurance s'applique à l'entrepreneur principal ; les sous-traitants n'en bénéficient pas automatiquement. Les coordonnées de la police, notamment le numéro de police et les coordonnées de l'assureur, doivent figurer sur les devis et les factures.
→ Checklist complète pour travailler en France — toutes les obligations en un coup d'œil
La Carte BTP dans votre check-list France
Dans le logiciel de WorkAdministration, la Carte BTP est une étape de la check-list France, après la déclaration SIPSI et le représentant : vous demandez la carte sur cartebtp.fr, l'application vérifie pour chaque salarié du BTP que la carte est téléversée et activée pour cette mission.
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Cet article est basé sur les textes de loi et les sources officielles (Code du travail, cibtp.fr ; en date de : juillet 2026). Il constitue une information générale et non un conseil juridique. La réglementation peut évoluer ; en cas de doute, consultez un conseiller spécialisé.
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