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WorkAdministrationPosted workers in the EU
Obligatoire pendant tout le projet

Personne de contact en Pologne pour l'inspection du travail

  • •Qui peut l'être et ce que vous organisez si vous n'avez personne en Pologne
  • •L'art. 24, al. 1 et 2 de la loi polonaise sur le détachement exige une personne qui séjourne en Pologne pendant le détachement et sert d'interlocuteur à la PIP.

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Ce que fait la personne de contact

La personne de contact séjourne en Pologne pendant le détachement, reste en lien avec la PIP, reçoit et envoie les documents et transmet sur demande les coordonnées d'un représentant pour un contrôle. La loi n'impose ni langue, ni nationalité, ni procuration.

  • Séjourne en Pologne tant que le projet dure
  • Entretient le contact avec l'inspection du travail
  • Reçoit et envoie les documents au nom de l'employeur
  • Transmet sur demande les coordonnées d'un représentant pour un contrôle

Qui peut assurer ce rôle

Votre chef de chantier ou chef de projet

Une personne de votre équipe présente sur place en Pologne.

Un salarié du client polonais

Possible avec son accord ; consignez cet accord par écrit.

Un représentant externe

Option via WorkAdministration si vous n'avez personne en permanence en Pologne.

Échéances

Jour 1

La personne de contact figure dans la déclaration PIP

Sous 7 jours ouvrés

Signaler un remplacement ou un changement à la PIP

Ce qui coince souvent

  • Une personne de contact qui quitte la Pologne avant la fin du projet n'est plus personne de contact : signalez le remplacement sous 7 jours ouvrés.

Comment cela fonctionne dans le logiciel

1

Étape 1

Vous choisissez la personne de contact dans l'assistant

2

Étape 2

Les données alimentent la déclaration PIP

3

Étape 3

Personne en Pologne ? Vous choisissez l'option représentant

4

Étape 4

Un changement est consigné et signalé sous 7 jours ouvrés

Coûts

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