Feiertage Polen 2026 für Ihre Projektplanung: alle 14 Tage mit Wochentag, wann Arbeit am Feiertag erlaubt ist, freier Tag oder 100 % Zuschlag, und die…
🇵🇱 Polen · Planung und Arbeitszeit
Ausgabe 2026 · für entsendende Unternehmen
Das ist 1 von 10 Pflichten für Polen. Die Software listet sie für Ihr Projekt auf, mit Frist pro Mitarbeiter; Sie reichen selbst ein, der Helpdesk schaut mit.
Polen hat 2026 14 gesetzliche Feiertage , und seit 2025 gehört Heiligabend dazu. Für ein Montage- oder Bauprojekt in Polen sind das Tage, an denen Ihr Team grundsätzlich nicht arbeiten darf und an denen Arbeit, wenn sie doch nötig ist, einen freien Tag oder 100 % Zuschlag kostet. Dieser Beitrag nennt alle Termine mit Wochentag, die Regeln aus dem Arbeitsgesetzbuch und die Falle der Samstagsfeiertage.
Aktualisiert September 2026
Quelle Feiertagsgesetz (Dz.U. 2025 poz. 296) · Kodeks pracy Art. 130, 151⁹–151¹²
Nächste Ausgabe Januar 2027
Welche Feiertage hat Polen 2026?
Datum Wochentag Feiertag Für Ihre Planung
1. Januar Donnerstag Neujahr Freitag, 2. Januar, bei polnischen Auftraggebern oft Brückentag
6. Januar Dienstag Heilige Drei Könige Montag, 5. Januar, oft Brückentag
5. April Sonntag Ostersonntag Fällt auf Sonntag; kein zusätzlicher freier Tag
6. April Montag Ostermontag Arbeitsplatz geschlossen
1. Mai Freitag Tag der Arbeit Langes Wochenende 1. bis 3. Mai
3. Mai Sonntag Tag der Verfassung Fällt auf Sonntag; kein zusätzlicher freier Tag
24. Mai Sonntag Pfingstsonntag Fällt auf Sonntag; Pfingstmontag ist in Polen kein Feiertag
4. Juni Donnerstag Fronleichnam (Boże Ciało) Freitag, 5. Juni, oft Brückentag; rechnen Sie mit einem langen Wochenende
15. August Samstag Mariä Himmelfahrt Samstag: Ihre Mitarbeiter erhalten einen zusätzlichen freien Tag
1. November Sonntag Allerheiligen Fällt auf Sonntag; kein zusätzlicher freier Tag
11. November Mittwoch Unabhängigkeitstag Schließtag mitten in der Woche
24. Dezember Donnerstag Heiligabend (seit 2025) Drei Schließtage in Folge: 24., 25. und 26. Dezember
25. Dezember Freitag 1. Weihnachtstag
26. Dezember Samstag 2. Weihnachtstag Samstag: zusätzlicher freier Tag
Alle Sonntage sind zusätzlich gesetzlich arbeitsfrei (Feiertagsgesetz Art. 1 Nr. 2). Vier der vierzehn Feiertage fallen 2026 auf einen Sonntag (Ostersonntag, 3. Mai, Pfingstsonntag und 1. November) und bringen damit keinen zusätzlichen Schließtag. Zwei fallen auf einen Samstag, und genau dort geht die Planung schief.
→ Arbeitszeiten, Feiertage und Stunden je Mitarbeiter für Ihr Polen-Projekt führen? Angebot für die Software anfragen.
Warum ein Feiertag am Samstag Sie einen Tag kostet
Das polnische Arbeitsgesetzbuch berechnet die Arbeitszeit je Abrechnungszeitraum: 40 Stunden pro Woche plus 8 Stunden für jeden verbleibenden Werktag (Kodeks pracy Art. 130 § 1). Jeder Feiertag, der nicht auf einen Sonntag fällt, senkt diese Arbeitszeit um 8 Stunden (Art. 130 § 2). Fällt der Feiertag auf einen Samstag, an dem ohnehin nicht gearbeitet wird, müssen Sie Ihren Mitarbeitern einen anderen Tag frei geben , im selben Abrechnungszeitraum. 2026 gilt das für den 15. August und den 26. Dezember. Wer das vergisst, lässt seine Leute 8 Stunden zu viel arbeiten und zahlt sie als Überstunden.
Darf an einem polnischen Feiertag gearbeitet werden?
Nur in den Fällen, die das Arbeitsgesetzbuch aufzählt (Art. 151¹⁰): Rettungsarbeiten und Störungsbeseitigung, Betriebe mit Dauerbetrieb, Schichtarbeit, notwendige Reparaturen , Transport, Bewachung, Landwirtschaft, Dienstleistungen für die Bevölkerung wie Hotels und Gastronomie, sowie Arbeit, die nur von Freitag bis Sonntag stattfindet. Normale Bau- oder Montagearbeit steht nicht auf der Liste. Eine geplante Inbetriebnahme an Fronleichnam ist damit nicht zulässig; eine Störung beim Kunden zu beheben schon.
Arbeit an einem Feiertag ist Arbeit zwischen 6:00 Uhr an diesem Tag und 6:00 Uhr am Folgetag, sofern der Arbeitgeber keine andere Grenze festgelegt hat (Art. 151⁹ § 2). Eine Nachtschicht, die am Feiertag beginnt, zählt also mit.
Freier Tag oder 100 % Zuschlag
Erste Wahl Anderer freier Tag
Frist Im Abrechnungszeitraum
Geht das nicht 100 % Zuschlag je Stunde
Feiertag am Sonntag Sonntagsregeln
Arbeitet ein Mitarbeiter in einem zulässigen Fall dennoch an einem Feiertag, geben Sie ihm einen anderen freien Tag innerhalb des Abrechnungszeitraums (Art. 151¹¹ § 1). Ist das nicht möglich, zahlen Sie für jede Stunde am Feiertag einen Zuschlag von 100 % auf den Lohn (Art. 151¹¹ § 3 in Verbindung mit Art. 151¹). Fällt der Feiertag auf einen Sonntag, gelten die Sonntagsregeln: Der Ersatztag liegt in den sechs Tagen davor oder danach (§ 4). Wer regelmäßig sonntags arbeitet, hat mindestens einen freien Sonntag in vier Wochen (Art. 151¹²).
Das zählt im Lohnvergleich mit. Die polnische Arbeitsinspektion vergleicht das Entgelt Ihrer entsandten Mitarbeiter einschließlich Zuschlägen mit dem polnischen Niveau. Feiertagszuschläge, die Sie in Deutschland anders regeln, müssen in Polen auf der Lohnabrechnung sichtbar sein. Siehe Mindestlohn Polen 2026 .
Ausblick 2027
Neujahr Freitag, 1. Januar · Heilige Drei Könige Mittwoch, 6. Januar · Ostern Sonntag, 28., und Montag, 29. März · Tag der Arbeit Samstag, 1. Mai (zusätzlicher freier Tag) · Tag der Verfassung Montag, 3. Mai · Pfingsten Sonntag, 16. Mai · Fronleichnam Donnerstag, 27. Mai · Mariä Himmelfahrt Sonntag, 15. August · Allerheiligen Montag, 1. November · Unabhängigkeitstag Donnerstag, 11. November · Heiligabend Freitag, 24. Dezember · 1. Weihnachtstag Samstag, 25. Dezember (zusätzlicher freier Tag) · 2. Weihnachtstag Sonntag, 26. Dezember.
Häufige Fragen
Gelten die polnischen Feiertage auch für meine deutschen Mitarbeiter in Polen?
Ja. Die Regeln zu Arbeitszeit und Ruhezeit gehören zu den polnischen Mindestbedingungen, die ab dem ersten Tag der Entsendung gelten (Art. 4 Entsendegesetz). Pfingstmontag ist in Polen kein Feiertag; dann darf normal gearbeitet werden.
Darf mein Montageteam an einem Feiertag durcharbeiten, wenn der Kunde das wünscht?
Nicht bei normaler Montage- oder Bauarbeit. Nur in den Fällen des Art. 151¹⁰, etwa notwendige Reparaturen oder die Beseitigung einer Störung. Planen Sie die Inbetriebnahme um den Feiertag herum.
Was gilt, wenn ein Feiertag auf einen Samstag fällt und meine Leute samstags ohnehin nicht arbeiten?
Dann erhalten sie trotzdem einen anderen freien Tag im selben Abrechnungszeitraum (Art. 130 § 2). 2026 gilt das für den 15. August und den 26. Dezember.
Wie viele Feiertage hat Polen?
Vierzehn, seit Heiligabend 2025 hinzugekommen ist. Davon fallen 2026 vier auf einen Sonntag und zwei auf einen Samstag.
→ Arbeiten in Polen: PIP-Meldung, BHP und Mindestlohn
Stunden und Arbeitszeiten je Mitarbeiter führen?
Unsere Software für Polen legt Arbeitszeitnachweis, Lohnabrechnung und Zahlungsbeleg je Mitarbeiter an, damit Feiertagszuschläge und Ersatzfreitage bei einer Kontrolle sichtbar sind. Sie erfassen selbst, der Helpdesk schaut mit.
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Operative Hinweise auf Grundlage des polnischen Feiertagsgesetzes (ustawa z 18 stycznia 1951 o dniach wolnych od pracy, konsolidierte Fassung Dz.U. 2025 poz. 296) und des Arbeitsgesetzbuchs (Kodeks pracy, ISAP 18. August 2026, Art. 130 und 151⁹–151¹²), gelesen September 2026. Bewegliche Feiertage für 2026 und 2027 berechnet. Keine Rechtsberatung.
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