Entsendung nach Belgien melden | WorkAdministrationDie Entsendung von Arbeitnehmern nach Belgien erfordert mehrere Meldungen und Registrierungen. Diese Übersicht erklärt, welche Pflichten bei welcher Art von…Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Belgien erfordert mehrere Meldungen und Registrierungen. Diese Übersicht erklärt, welche Pflichten bei welcher Art von Arbeit gelten.Angebot sofort erhaltenWelche Meldungen sind verpflichtend?Bei der Entsendung nach Belgien bestehen mehrere parallele Pflichten. Die Limosa-Meldung ist immer erforderlich. Weitere Registrierungen hängen von Art und Auftrag der Arbeit ab.

Limosa-Meldung beim LSS — immer vor Arbeitsbeginn erforderlich

A1-Bescheinigung aus dem Heimatland — muss mitgeführt werden

Checkin@Work — verpflichtend auf Baustellen ab 500.000 €

Einbehaltspflicht-Prüfung für den Auftraggeber (35 % bei Sozialschulden)

Benannte Kontaktperson bei längeren Entsendungen

Pro Arbeitsart — erforderliche Registrierungen

Bauarbeiten allgemein: Limosa + A1 + Checkin@Work (ab 500.000 €)

Installation & Elektrotechnik: Limosa + A1 + Checkin@Work bei Baustelleneinsatz

Wartung & Service: Limosa + A1

Reinigung & Fleischsektor: Limosa + A1 + sektorspezifische Registrierungen

Transport & internationale Fahrer: von Limosa befreit (Transit)

Gesamtschuldnerische Haftung des AuftraggebersDer belgische Auftraggeber trägt das Risiko bei fehlenden Meldungen seiner ausländischen Partner:

35 % Einbehalt auf alle Zahlungen bei Sozialschulden des Subunternehmers

15 % Einbehalt bei Steuerschulden des Subunternehmers

Gesamtschuldnerisch haftbar für Löhne und LSS-Beiträge

Pflichtprüfung über "Check inhoudingsplicht 30bis/30ter" (LSS-Portal und FÖD Finanzen)

Was Sie pro Projekt bereitstellen müssen

Mitarbeiterliste: Name, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, INSZ-Nummer, A1-Status

Projektinformation: Belgischer Auftraggeber, Einsatzort, Beginn- und Enddatum

Auftragswert: Bestimmt, ob Checkin@Work erforderlich ist (Schwelle 500.000 €)

Subunternehmer: Liste etwaiger Subunternehmer in der Kette — für die Compliance-Prüfung

So erledigen wir das für Sie

Schritt 1: Projekt über unsere Plattform anmelden — wir bestimmen die erforderlichen Meldungen

Schritt 2: Limosa-Meldung beim LSS + Checkin@Work-Einrichtung, falls zutreffend

Schritt 3: A1-Bescheinigungen prüfen und in der Akte ablegen

Schritt 4: Vollständige Akte pro Mitarbeiter — bei Kontrollen sofort verfügbar

Verwandte Seiten

Arbeiten in Belgien

Limosa-Meldung Belgien

Angebot anfordern · Mehr lesen auf WorkAdministration.com