Wanneer je personeel naar Portugal werknemers stuurt voor een bouwproject, montageklus of het installeren van machines, moet je rekening houden met deā¦
Wanneer je personeel naar Portugal werknemers stuurt voor een bouwproject, montageklus of het installeren van machines, moet je rekening houden met de Portugese arbeidsvoorwaarden. Deze regels gelden naast de afspraken in Nederland. De arbeidsinspectie in Portugal controleert streng en fouten leiden tot hoge boetes of nabetalingen.
Minimumloon in Portugal
Portugal kent een wettelijk minimumloon. Voor 2025 is dit vastgesteld op ā¬870 per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Omdat in Portugal 14 maandlonen verplicht zijn (12 reguliere maanden plus vakantiegeld en kerstuitkering), komt dit neer op ā¬1.015 per maand als je de betalingen over 12 maanden verdeelt.
Belangrijk om te weten:
Als er een cao geldt met een hoger loon, moet je dat toepassen
Het minimumloon geldt altijd als ondergrens, ook voor buitenlandse bedrijven
Loon moet aantoonbaar betaald worden en loonstroken moeten beschikbaar zijn in het Portugees
Arbeidsvoorwaarden die je moet respecteren
Naast het minimumloon gelden in Portugal ook andere verplichte arbeidsvoorwaarden, zoals:
maximale werkweek van 40 uur en maximaal 8 uur per dag
verplichte pauze na 5 uur werken
minimaal 22 vakantiedagen per jaar
toeslagen voor overwerk (minimaal 25% extra in de eerste overuren, oplopend tot 100% op feestdagen)
gelijke behandeling: buitenlandse werknemers moeten dezelfde voorwaarden krijgen als Portugese
Gevolgen bij fouten
Als je het minimumloon of de arbeidsvoorwaarden niet naleeft, kan dit leiden tot:
nabetalingen van achterstallig loon
hoge geldboetes afhankelijk van de omzet van je bedrijf
stillegging van werkzaamheden door de arbeidsinspectie
reputatieschade bij opdrachtgever en overheid
Waar gaat het vaak mis?
Veel bedrijven gaan de fout in bij:
vergeten dat Portugal 14 maandlonen kent
het toepassen van een te laag loon omdat men alleen uitgaat van het Nederlandse contract
het niet registreren van overuren en toeslagen
documenten niet vertalen naar het Portugees
EĆ©n verkeerde loonbetaling kan voldoende zijn om een controle en een boete uit te lokken.
WorkAdministration.com
Met onze software zie je welke regels gelden en houd je bij wat er nog ontbreekt. Je dient zelf in. In de app zie je:
welke melding je vooraf doet
welke loon- en arbeidsvoorwaarden bij je dossier horen
welke documenten je in het Portugees nodig hebt
Maak het jezelf makkelijk en voorkom boetes:
Meldingen in Portugal
Digitaal bewijsdossier Portugal
Checklist Portugal downloaden
Offerte aanvragen
Vraag een offerte aan · Lees meer op WorkAdministration.com