Wat is verplicht in Denemarken?

Werkmelding (RUT)
Deens vakantiefonds
Deense beroepskwalificatie
Veiligheidsfunctionaris in Denemarken
Voertuigregistratie in Denemarken
Deense bouwlocatie regels

Checklist: Tijdelijk werken over de grens (detachering)

To do list: Werken in Denemarken

Illustration

Voor wie is deze to do list 'tijdelijk werken in Denemarken'?- Bedrijven die werknemers over de grens inzetten in Denemarken moeten de beschermende bepalingen van de Deense arbeidswetgeving naleven. - Bedrijven die werknemers in Denemarken detacheren om diensten te verlenen, moeten hun gedetacheerde werknemers registreren in het Register van Buitenlandse Dienstverleners als onderdeel van de RUT-melding voordat de opdracht begint. - Zelfstandigen die diensten verlenen in de bouwsector of machines en apparatuur installeren of onderhouden, zijn ook onderworpen aan de registratieplicht. - De meldingsplicht geldt in principe ook voor diensten tussen verbonden bedrijven en voor de levering van tijdelijke werknemers.
InhoudDe onderstaand gratis te downloaden to do list 'tijdelijk werken in Denemarken' is een checklist / overzicht van de Deense detacheringsvereisten, de vereisten voor bepaalde handmatige werkzaamheden, de toepasselijke bepalingen van de Deense arbeidswetgeving, de sancties voor inbreuken op de detacheringsvereisten en de arbeids- en arbeidsvoorwaarden, evenals de belastingvereisten waarmee rekening moet worden gehouden bij grensoverschrijdende opdrachten in Denemarken.
De hier verstrekte informatie is met de grootst mogelijke zorg samengesteld, maar is in geen geval een vervanging voor juridisch of fiscaal advies. WorkAdministration.com aanvaardt geen aansprakelijkheid voor de juistheid van de informatie. Wij zijn altijd dankbaar voor suggesties voor verbetering, feitelijke opmerkingen en suggesties.

Deense werkmelding: RUT

Buitenlandse werkgevers met (tijdelijk) werk in Denemarken zijn verplicht hun werknemers te registreren in het zogenaamde RUT register

  • Wanneer?

    Wanneer melden? Voorafgaand aan het werk ben je verplicht je als werkgever te melden, de werknemers die gaan werken en de locatie van het werk

  • Waarom?

    Waarom melden? De Deense Arbeidsinspectie controleert regelmatig of de regels worden nageleefd. Niet-naleving kan boetes van DKK 10.000 tot gevolg hebben. Bij herhaalde overtredingen bedraagt de boete DKK 20.000.

  • Wie?

    Wie melden? Melding van eigen werknemers én mede verantwoordelijk voor de werknemers van onderaannemers

Gratis voorlichting (nieuws + uitleg)

Op aanvraag

Kennisbank

Op aanvraag

Registratie hulp

Op aanvraag

Dossier

Op aanvraag

Support en begeleiding

Op aanvraag

Deze dienstverlening is in ontwikkeling en op aanvraag beschikbaar

Vakantiefonds Denemarken: AFU

Alle werkgevers die werknemers naar Denemarken sturen om diensten te verlenen, moeten bijdragen aan het Deense vakantiefonds

  • Wanneer?

    Per kwartaal

  • Hoe?

    De melding is op basis van de daadwerkelijk verrichte uren. De bijdrage wordt verrekend op basis van je RUT-aangiften.

  • Wat?

    De bijdrage is DKK 7,20/ongeveer EUR 1 per voltijdse werknemer per jaar

Deze dienstverlening is in ontwikkeling en op aanvraag beschikbaar

Deense beroepskwalificatie

Voor sommige activiteiten in Denemarken is vooraf erkenning van beroepskwalificaties verplicht

  • Wanneer?

    Ruim voorafgaand aan de start vanwege de aanvraagtijd

  • Hoe?

    Voorafgaand aan het werk een beoordeling of dit verplicht is. Daarna kan een aanvraag voor erkenning online worden ingediend

  • Wie?

    Dit geldt onder andere voor de volgende beroepen: Steigerbouwer, Kraanmachinist, Lasser etc

Deze dienstverlening is in ontwikkeling en op aanvraag beschikbaar

Arbeidsveiligheid in Denemarken

Buitenlandse werknemers moeten voldoen aan de Deense gezondheids- en veiligheidsvoorschriften. De Deense Arbeidsinspectie voert regelmatig inspecties uit.

  • Wanneer?

    Ruim voorafgaand aan de start

  • Hoe?

    Hoe gaat dit? Het trainingsprogramma voor veiligheidsfunctionarissen bestaat uit 22 uur instructie en kan online worden voltooid.

  • Wie?

    Voor wie is dit verplicht? Er moet een Deense veiligheidsfunctionaris worden opgeleid als je meer dan 10 werknemers op een vaste werkplek in Denemarken hebt of als je 5 werknemers hebt die minstens 14 dagen in Denemarken werken in het geval van wisselende werkplekken

Deze dienstverlening is in ontwikkeling en op aanvraag beschikbaar

Voertuigregistratie in Denemarken

Onder bepaalde omstandigheden moeten buitenlandse voertuigen in Denemarken worden geregistreerd als ze worden gebruikt voor zaken in Denemarken.De Deense belastingdienst SKAT voert regelmatig inspecties uit.

  • Wanneer?

    Meer informatie kun je vinden op de website van de Deense belastingdienst SKAT.

  • Hoe?

    Meer informatie kun je vinden op de website van de Deense belastingdienst SKAT.

  • Wie?

    Meer informatie kun je vinden op de website van de Deense belastingdienst SKAT.

Deze dienstverlening is in ontwikkeling en op aanvraag beschikbaar

Bouwlocatie in Denemarken

Bouwinformatie verplicht op bouwlocaties in Denemarken

  • Wanneer?

    Vanaf het begin van de bouw

  • Hoe?

    Bord op de bouwplaats ophangen met daarop de bedrijfsnaam, het SE-nummer (indien van toepassing) en het RUT-nummer. Deze informatie moet ook worden weergegeven in een bedrijfsauto onder de voorruit.

  • Wie?

    Als de orderwaarde meer dan DKK 50.000 (EUR 6.700) is

Deze dienstverlening is in ontwikkeling en op aanvraag beschikbaar

Wat is verplicht in Denemarken?

Checklist: Tijdelijk werken over de grens (detachering)

Werkmelding (RUT)

Deense vakantiefonds

Beroepskwalificatie

Veiligheidsfunctionaris

Voertuigregistratie

Bouwlocatie

Digitaal dossier

Dossier op locatie